解答经营过程中的各类法律咨询,包括但不限于劳动用工、合同、知识产权等方面,并提供法律意见供决策。
审查经营过程中涉及的各类合同、法律文书,与员工、管理人员签订的劳动合同、保密合同等合同。起草以上类型的合同或文书。
为企业提供标准化法律催收服务:查阅分析与债权相关的各类文件;与债务人就与债务相关的事宜进行电话沟通;发送催收函和/或律师函并跟进电话催收;
劳动人事等规章制度提供合法性审查;为经营管理制度提供合法性审查。
为公司设立、增资扩股、股权转让等股权事务提供法律咨询。审查就上述事项召开的股东会、董事会、 监事会决议。
为诉讼、仲裁事务提供法律咨询;代书诉讼、仲裁文书;协助选聘律师。
为商标注册、专利申请、著作权登记等提供法律咨询意见。
提供危机公关及公共关系事务处理咨询法律意见,事务处理解决方案另议。
传统法律服务 | 聚法通法律服务 | |
与律师事务所比较 |
1、就具体事项与律师事务所签订服务协议,纠纷处理合同履行完毕,双方不存在任何法律关系。 2、高价聘请律师 |
1、与企业签订中长期的服务协议,服务范围广泛,不但能为当事人提供诉讼和非诉讼业务的各类支持性服务,还能提供更为详细以及专业的研究及咨询服务,而其长期服务的特点也能够帮助企业有效规避风险。 2、有效降低企业成本 |
与传统法律顾问比较 |
1、被动式服务模式,只有企业发生问题或法律纠纷时,才回去企业为其提供服务。 2、企业与法律顾问签订的服务合同内容一般较简单和笼统,工作无法量化。 |
1、主动式服务模式,以规范化的服务标准,可具体量化的、透明的灵活机动的服务,使企业充分享受到全方位、持续的、稳定的服务,能够克服法律顾问的这种传统服务的缺陷和弊端。 2、包括详细的合同条款,翔实而具体的合同条款也有助于维持在困难时期双方的合作关系。 |
与企业法务部门比较 |
1、企业如果设立专门的法务部门,其支出的人力、物力往往十分巨大。包括工资、福利、社会保险、办公费用和管理费用,切法务人员同样要享受国家的法定假日休假的待遇。 2、企业法务人员业务单一,主要涉及就是诉讼打官司、追债讨债、审查合同等一些企业内部常发案件。结果造成法务人员知识面越来越窄,不能有效应对突发法律风险。 |
1、企业可不必设立专门部门、人员和运营体系,大大降低了企业的成本。 2、由专业的律师团队组成,知识面宽,业务精专,可以满足不同层次顾客的需求。 |
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